Agir en communauté responsable

Limiter le taux d’accident de travail en dessous des 4%.

Favoriser la diversité des talents en recrutant auprès des publics dits « fragiles »

Aujourd’hui, 65% de l’effectif est représentée par des femmes. Nous souhaiterions obtenir une parité homme / femme.

Placer l’environnement au cœur de notre action

Conduire une stratégie commerciale
dirigée vers le secteur des produits
biologiques : 70% en 2020.

Tri sélectif, gestion des fluides,
100% de papier recyclé,
100% de carton recyclé,
100% du verre recyclé.

Garantir 50% des achats
Eco-responsables

25% d’énergie renouvelable en 2020
60% d’énergie renouvelable en 2023.

Donner du sens à notre action

100% des activités industrielles
sont mises en place après
concertation de l’ensemble
du personnel

Diffuser les valeurs de l’entreprise auprès de l’ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs et clients

Favoriser le travail en équipe autour de thèmes transversaux ayant pour objectif l’amélioration en continue de l’entreprise.